Dans le but d’honorer, d’apprécier et de remercier nos collaborateurs ayant déployé une performance exceptionnelle aux cours d’un trimestre déterminé, le comité de direction d’AXA Middle East a instauré l’élection du collaborateur du trimestre.

Cette initiative s’inscrit dans une tentative de stimulation des collaborateurs afin de les rendre plus disponibles, fiables et attentionnés au service du client AXA qui est au centre de toutes nos opérations.

La décision sera faite par un comité d’arbitrage composé de trois managers, membres du comité exécutif: M. Michel Sfeir (directeur du département finance) M. Nicolas Sioufi (directeur marketing) et M. Elefthérios Athanassiou (directeur Dptmt Sinistres – Recours propriété et Marine)

A la fin de chaque trimestre de l’année, les managers de la société enverront au comité les noms des candidats qu’ils proposent pour ce titre, le comité se devra de soumettre sous peu le nom du candidat choisi au Directeur Général et au département des ressources humaines.

Le candidat devra avoir contribué :

  •  A une innovation ou créativité ayant eu un impact positif pour la société
  •  Au déploiement d’efforts exceptionnels pour remplir ses taches sans plainte
  •  A la participation à l’implémentation avec succès d’une nouvelle procédure à AXA Middle East SAL

D’autant plus que le candidat doit avoir rempli les critères suivants :

  •  Respect du secret professionnel
  •  Respect de l’image de la société
  •  Esprit d’équipe et d’intégration
  •  Organisation
  •  Partage des connaissances
  •  Bonnes relations avec les clients externes et internes
  •  Respect des horaires du travail

Une fois l’employé gagnant sélectionné par le comité, l’annonce du résultat  sera faite par le département communication à tous les employés d’AXA Middle East SAL.

Le gagnant recevra alors une décoration, ainsi qu’une appréciation matérielle et un jour de congé supplémentaire.

Cette procédure de sélection se répétera tous les trois mois afin de récompenser les initiatives fructueuses et de propulser la motivation des collaborateurs. AXA entend ainsi  également se positionner en tant qu’employeur préféré de son secteur.

Dans le but de d’honorer, d’apprécier et de remercier les collaborateurs ayant déployé une performance exceptionnelle au cours d’un trimestre déterminé, AXA Middle East a décidé de distinguer chaque trimestre un collaborateur.

C’est dans ce contexte que M. Antoine Saadeh,  souscripteur sénior au sein du département automobile, a été désigné comme l’employé du premier trimestre 2009.

En plus de sa conformité avec tous les critères de sélection. M. Saadeh a notamment brillé par son sérieux et sa persévérance au travail au cours de ses nombreuses  années de bons et loyaux services.  Il a notamment  participé au développement de la branche automobile au cours de plus de trente années de sa collaboration au sein de la compagnie. Il a  notamment déployé de gros efforts dans  l’automatisation des tarifs automobiles

Cet événement fut célébré autour d’un vin d’honneur qui a regroupé le comité de direction et le comité exécutif d’AXA Middle East.  M. Saadeh y a notamment reçu les félicitations du PDG M. Roger Nasnas et du Directeur Général, M. Elie Nasnas, qui ont encouragé les employés à toujours aller de l’avant personnellement  à ne pas hésiter à innover afin de parfaire continuellement notre service du client.

Un poster souvenir a été remis à M. Saadeh qui a également bénéficié d’un jour de congé et d’une rétribution financière en remerciement de ses efforts.